Interim, detachering en werving & selectie op het snijvlak van finance, control en bedrijfsvoering voor de corporatiesector.
Vertrouwd door woningcorporaties door heel Nederland
Woningcorporaties staan voor complexe uitdagingen: stijgende bouwkosten, verduurzamingsopgaven en verscherpte toezichteisen. Public Search levert de financiële professionals en het strategisch advies die corporaties nodig hebben om hun maatschappelijke opgave waar te maken — tijdelijk of vast.
15+
jaar ervaring in de corporatiesector
50+
geplaatste professionals
30+
woningcorporaties bediend
100%
focus op corporaties
Public Search ondersteunt woningcorporaties met gerichte oplossingen voor finance, control en bedrijfsvoering. Of het nu gaat om een interim financial controller, een vaste manager bedrijfsvoering of strategisch advies bij een organisatieverandering.
Financiële slagkracht wanneer u het nodig heeft
Ik lever ervaren interim-professionals voor finance, control en bedrijfsvoering bij woningcorporaties. Snel inzetbaar, direct productief.
De juiste professional, structureel in uw organisatie
Gerichte werving van financiële professionals voor vaste posities bij woningcorporaties. Persoonlijke selectie op vakkennis én culturele fit.
Strategisch advies bij complexe vraagstukken
Advies op maat bij organisatievraagstukken rondom financiën, control en bedrijfsvoering binnen de corporatiesector.
Vanuit mijn achtergrond in accountancy en jarenlange ervaring in de corporatiesector heb ik Public Search opgericht. Ik heb aan de binnenkant van corporaties gewerkt als teammanager finance & control, en aan de buitenkant als adviseur en directeur bij gespecialiseerde bureaus. Die combinatie geeft mij een uniek perspectief op wat corporaties werkelijk nodig hebben.
Ik geloof dat sterke financiële professionals het verschil maken bij de maatschappelijke opgave van woningcorporaties. Mijn missie is die match tot stand brengen.
Pensioenopbouw via Brand New Day
AOV afgesloten bij De Goudse
Beroepsaansprakelijkheid via Centraal Beheer
Een greep uit recente opdrachten die illustreren hoe Public Search woningcorporaties ondersteunt bij financiële en organisatorische vraagstukken.
Een middelgrote woningcorporatie in Noord-Brabant
Woningcorporaties
De jaarrekening en dVi werden tijdig en foutloos opgeleverd. Binnen drie maanden was ook de vaste positie ingevuld met een kandidaat die inmiddels ruim twee jaar in dienst is.
Uitdaging
De corporatie kampte met langdurige vacatures op de afdeling finance & control, waardoor de jaarrekening en dVi-verantwoording onder druk stonden.
Aanpak
Binnen twee weken een ervaren interim financial controller geplaatst die direct de lopende verantwoordingscyclus oppakte. Parallel gestart met werving voor een vaste invulling.
Een grote woningcorporatie in de Randstad
Woningcorporaties
De nieuwe afdeling was binnen zes maanden operationeel met gestroomlijnde processen en een compleet bezet team. De Aw-beoordeling bleef ongewijzigd positief.
Uitdaging
Na een fusie moesten twee financiële afdelingen worden samengevoegd tot één slagvaardige afdeling finance & control met geharmoniseerde processen.
Aanpak
Adviestraject uitgevoerd met een doorlichting van beide afdelingen, gevolgd door een herinrichtingsvoorstel inclusief functiehuis. Aansluitend twee sleutelposities ingevuld via werving & selectie.
Een regionale woningcorporatie in Limburg
Woningcorporaties
Het bestuur kon op basis van het scenariomodel een onderbouwde keuze maken voor de verduurzamingsstrategie. De RvC gaf groen licht zonder aanvullende vragen over de financiële haalbaarheid.
Uitdaging
Het bestuur zocht een sparringpartner bij de doorontwikkeling van de meerjarenbegroting en het treasury-beleid in het licht van de verduurzamingsopgave.
Aanpak
Als extern adviseur de bestaande meerjarenbegroting doorgelicht en een scenariomodel ontwikkeld dat de financiële impact van verschillende verduurzamingsroutes inzichtelijk maakte. Daarnaast het treasury-statuut geactualiseerd.
Ik werk voor meerdere opdrachtgevers tegelijkertijd, vanuit mijn eigen onderneming Public Search. Elk traject wordt zelfstandig uitgevoerd op basis van resultaatafspraken.
Roland begreep direct wat we nodig hadden. Binnen twee weken zat er een uitstekende interim controller die onze jaarrekening vlot trok. Dat heb ik bij geen enkel ander bureau meegemaakt.
Marieke van Dongen
Bestuurder · Woningcorporatie in Noord-Brabant
De kracht van Roland is dat hij de corporatiesector écht kent. Hij schuift geen cv's door maar denkt mee over wat je organisatie nodig heeft. De financial controller die hij voor ons vond past perfect.
Jeroen Kuipers
Manager Financiën · Woningcorporatie in de Randstad
Het adviestraject rondom onze meerjarenbegroting was precies wat we nodig hadden. Helder, pragmatisch en met oog voor de politieke dynamiek binnen onze corporatie.
Sandra Willems
Bestuurder-directeur · Woningcorporatie in Limburg
Elke opdracht is anders, maar mijn aanpak is altijd gestructureerd. Hieronder de stappen die ik doorloop om tot het beste resultaat te komen — of het nu gaat om een interim-plaatsing, werving of adviestraject.
Persoonlijk gesprek met bestuurder of MT-lid om de kern van de vraag te doorgronden. Ik breng de organisatiecontext, governance en urgentie in kaart met behulp van een eigen intake-framework.
Op basis van de verkenning stel ik een scherp profiel of adviesvoorstel op. Bij interim en werving gebruik ik mijn CRM-systeem (Carerix) en sectornetwerk om gericht te zoeken. Bij adviesopdrachten werk ik een plan van aanpak uit.
Kandidaten worden persoonlijk gesproken en getoetst op vakinhoud, ervaring in de corporatiesector en culturele fit. Ik presenteer uitsluitend professionals waar ik volledig achter sta. Bij adviestrajecten is dit de uitvoeringsfase.
Ik begeleid de kennismaking en het selectieproces actief. Bij interim-opdrachten zorg ik voor een soepele start inclusief onboarding-ondersteuning.
Na plaatsing of oplevering volgt een evaluatiemoment. Ik toets of de doelstellingen zijn behaald en of nazorg nodig is. Bij vaste plaatsingen geldt een garantieperiode.
Staat uw vraag er niet bij? Neem gerust contact op.
Ik werk uitsluitend voor woningcorporaties en aanverwante organisaties in de publieke sector. Die focus zorgt ervoor dat ik de sector door en door ken en altijd relevante professionals en advies kan leveren.
Dankzij mijn uitgebreide netwerk in de corporatiesector kan ik in de meeste gevallen binnen één tot twee weken een geschikte interim-professional presenteren. Bij urgente situaties is snellere beschikbaarheid vaak mogelijk.
Mijn exclusieve focus op woningcorporaties en persoonlijke benadering. Ik ken elke kandidaat persoonlijk, begrijp de governance en cultuur van corporaties, en lever daardoor professionals die direct waarde toevoegen zonder lange inwerkperiode.
Ja, ik werk voor woningcorporaties door heel Nederland. Mijn netwerk strekt zich uit van Groningen tot Zeeland. De persoonlijke aanpak blijft hetzelfde, ongeacht de locatie.
Elk adviestraject begint met een grondige verkenning van uw vraagstuk. Vervolgens werk ik een concreet plan van aanpak uit met duidelijke deliverables en een tijdlijn. Ik lever pragmatisch advies dat aansluit bij de realiteit van uw organisatie.
Heeft u een financieel of organisatorisch vraagstuk bij uw woningcorporatie? Ik denk graag met u mee. Neem vrijblijvend contact op voor een verkennend gesprek.
Beschikbaar voor nieuwe opdrachten — neem contact op voor de mogelijkheden.
Reactie binnen 1 werkdag
Vrijblijvend kennismakingsgesprek
Geen verplichtingen